Innsbruck Informiert

Jg.2023

/ Nr.10

- S.20

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Lebensraum Innsbruck
Die Stadt Innsbruck bietet
vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für Lehrlinge.

H (2)

© IKM/GÖTSC

Städtischer Lehrstand
Die Stadt Innsbruck bietet eine volle Vielfalt an
Lehrberufen bei umfassender Betreuung.

Z

ahlreiche Berufsfelder eröffnen sich
Menschen, die für den Innsbrucker
Stadtmagistrat tätig sind. Von klassischen Bürojobs über technische Berufe bis hin zu Spezialisierungen, etwa als
GärtnerIn, VermessungstechnikerIn oder
im Straßenbereich: Die Vielfalt an Jobmöglichkeiten bei der Stadt Innsbruck ist groß.
Entsprechend groß ist auch die Vielfalt an
Lehrberufen, die die Stadt anbietet.
Insgesamt können elf verschiedene Lehrberufe in unterschiedlichen Bereichen
des Stadtmagistrats erlernt werden:
Vom Bürokaufmann/-frau über die Archiv-/Bibliotheks-/InformationsassistentIn,
Bau- und LandmaschinentechnikerIn,
VermessungstechnikerIn, IT-SystemtechnikerIn, Anschlusslehre ForstfacharbeiterIn, Garten- und GrünflächengestalterIn/
LandschaftsgärtnerIn, Gartenbau/Gärt-

nerIn, VerwaltungsassistentIn, Finanzund RechnungswesenassistentIn bis zu
Straßenerhaltungsfachmann/-frau bietet die Stadt Innsbruck viele Ausbildungsmöglichkeiten.
Unter Aufsicht der persönlichen AusbilderInnen in den verschiedenen Bereichen
können die städtischen Lehrlinge ihre Lehrberufe fachgerecht lernen und ausüben.
Alle Lehrlinge der Stadt Innsbruck werden
zudem von der städtischen Lehrlingsbeauftragten Sabine Floßmann betreut.
„Von Beginn bis zum Ende ihrer Lehrzeit im
Stadtmagistrat erfahren unsere städtischen
Lehrlinge umfassende Betreuung. Wir kümmern uns um einen reibungslosen Ablauf
der Lehre und ermöglichen es den Lehrlingen, sich vollumfänglich auf ihre neuen Aufgaben konzentrieren zu können“, erklärt
Lehrlingsbeauftragte Sabine Floßmann.

www.schuelerhilfe.at
Die Nachhilfe / 7x in Tirol
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INNSBRUCK INFORMIERT

Gut betreut
Die Betreuung der Lehrlinge beginnt dabei
schon vor der Lehrzeit: Nach erfolgreicher
Bewerbung bei der Stadt Innsbruck loten
die KandidatInnen im Rahmen einer Potenzialanalyse die eigenen Interessen und
Fähigkeiten aus. Diese werden mit den Anforderungen der Lehrberufe verglichen. In
persönlichen Gesprächen mit den KandidatInnen wird so bereits im Vorhinein dafür gesorgt, dass potenzielle Lehrlinge die
Lehrstellen finden, die zu ihnen passen.
„Selbstverständlich kann es immer vorkommen, dass eine Lehre vorzeitig beendet wird, etwa, weil sich Lehrlinge im Laufe ihrer Lehrzeit umorientieren möchten.
Durch unsere Potenzialanalysen, Schnuppertage und Gespräche im Vorfeld der
Lehre können wir das aber weitgehend
vermeiden. So konnten auch heuer wieder
zahlreiche Menschen ihre Lehre bei der
Stadt Innsbruck abschließen – darunter
auch einige mit Auszeichnung oder gutem
Erfolg. Besonders freut uns auch, dass alle
städtischen Lehrlinge ihr heuriges Berufsschuljahr erfolgreich beenden konnten“,
betont Sabine Floßmann.
Bei der Willkommensveranstaltung zu Beginn der Lehrzeit werden die Lehrlinge gemeinsam mit ihren Eltern und AusbilderInnen umfassend informiert und lernen
sich untereinander kennen. Regelmäßige Info-Veranstaltungen und Workshops
runden das Lehrstellenangebot der Stadt